Funciones principales por departamentos 2026 ============================================ FEDEPALMA --------- A) DIRECCIÓN DE PROYECTOS ------------------------- Actualizado a 15 de julio de 2026 1.-Diseño y planificación de Proyectos en coordinación con los objetivos fijados por la Secretaría General y Junta Directiva. 2.- Fijación y supervisión de los objetivos propios a cada Proyecto; definición de objetivos e indicadores necesarios (KPIs). 3.- Coordinación de las distintas áreas y miembros del equipo de FEDEPALMA con cargo a la ejecución de Proyectos. 4.- Evaluación y Supervisión de los Proyectos, así como determinación de procedimientos que garanticen la eficiencia del mismo. 5.- Justificación económica y técnica de los Proyectos. B) COORDINACIÓN DE EMPRESAS --------------------------- Actualizado a 15 de julio de 2026 1.- Coordinación de los Planes y Proyectos de Empresas/Emprendimiento. 2.- Diseño y planificación de los Planes y Proyectos de Empresas/Emprendimiento. 3.- Supervisión y evaluación del correcto desarrollo de los Planes y Proyectos de Empresas/Emprendimiento. 4.- Coordinación de los Mentores/Consultores con cargo a la ejecución de los Planes y Proyectos de Empresas/Emprendimiento. 5.- Justificación técnica de los Planes y Proyectos de Empresas/Emprendimiento ejecutados. C) COORDINACIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN ------------------------------------- Actualizado a 15 de julio de 2026 1.- Coordinación de los Planes y Proyectos de Empleo y Formación. 2.- Diseño y planificación de los Planes y Proyectos de Empleo y Formación. 3.- Supervisión y evaluación del correcto desarrollo de los Planes y Proyectos de Empleo y Formación. 4.- Coordinación de los Gestores de Formación con cargo a la ejecución de los Planes y Proyectos de Empleo y Formación. 5.- Justificación técnica de los Planes y Proyectos de Empleo y Formación ejecutados. 6.- Aplicación de la perspectiva de igualdad en las políticas de empleo de la Federación, como agente de igualdad: elaboración y seguimiento de planes de igualdad, protocolos frente al acoso y acciones formativas en materia de igualdad, así como elaboración y seguimiento de otros planes y protocolos. D) COORDINACIÓN DE ZONAS COMERCIALES ABIERTAS --------------------------------------------- Actualizado a 15 de julio de 2026 1.- Coordinación de las distintas Asociaciones de Empresarios municipales integradas en FEDEPALMA, así como de sus Zonas Comerciales y de los Ayuntamientos a través de las Agencias de Empleo y Desarrollo local (AEDL). 2.- Asesoramiento, gestión y consultoría, tanto para la constitución como el propio desarrollo de Asociaciones Empresariales en la isla de La Palma. 3.- Diseño y planificación de proyectos de Gerencia y Dinamización de Zonas Comerciales. 4.- Supervisión y evaluación del correcto desarrollo de proyectos de Gerencia y Dinamización de Zonas Comerciales.